比特币薪资:员工在经济不稳定时选择加密货币工资

据人力资源行业的高管表示,全球政治和经济紧张局势使一些人更愿意以比特币(BTC)等加密货币收取工资。

过去几年来,以加密货币和稳定币支付工资的比例一直在增加。goLance的联合创始人兼首席执行官迈克尔·布鲁克斯表示,这一趋势不仅受到知名运动员和政治家以加密货币收取工资的影响,还受到普通人希望对抗各种不稳定性的影响。

布鲁克斯在接受DigitalC采访时表示,几个因素导致了加密货币工资的激增,包括加密货币作为合法支付方式的接受度增加、教育程度提高和新技术发展。

他还表示,全球各地的经济状况也影响了加密货币支付的激增,他补充道:

“一些地区面临政治不稳定、恶性通胀或限制性金融体系的情况下,加密货币的使用量有所增加,作为一种替代的交易手段。”

布鲁克斯表示,在2021年,goLance以加密货币支付的比例不到5%,到2022年增长到近10%,预计在2023年将达到17%。“选择以加密货币支付的goLance自由职业者中,平均有17.5%的支付是以加密货币支付的,82.5%是以法定货币支付的。”他指出。

人力资源和薪酬平台Deel的首席运营官丹·韦斯特加斯表示,由于政治和经济不稳定导致当地法定货币剧烈波动,让像美元稳定币(USDC)这样的稳定币更具吸引力,全球许多雇员开始选择以加密货币支付工资:

“我们看到面临更多政治和货币动荡的国家继续使用加密货币,特别是以USDC提取以应对波动。”

他表示,加勒比地区由于其过时的银行系统,提供了加密货币工资的应用案例,可以避免长时间等待、付款延迟和银行提款费用。

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在Deel支持加密货币工资的地区中,拉丁美洲在2023年1月至5月期间占所有加密货币提款的54%。

同期,欧洲、中东和非洲的加密货币工资占比为38%。亚太地区和不结盟运动国家共占所有加密货币提款的不到10%,韦斯特加斯指出。

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