财富将Ripple评为湾区最佳工作场所之一
Great Place to Work（GPtW）排名是基于员工的工作经验和对工作场所的总体反馈而确定的。通常会收集数据以了解公司如何根据所得到的特定需求信息来进行改进。在进行分析时，他们使用信任指数调查来获取有关优秀工作场所所期望的定性和定量信息。这样，员工就可以分享他们对雇主的反馈。
Ripple在其官方Twitter页面最近的一条推文中表达了他们对此次认可的感激之情。
我们很荣幸能够被@FortuneMagazine认可为湾区最佳工作场所之一。感谢您的认可！https://t.co/UNix5fbmtW pic.twitter.com/je3mcxXCBJ
— Ripple (@Ripple) 2023年6月12日
此次调查收集的信息包括公司领导人的可访问性和可信度、员工的待遇和赞赏程度、员工在工作量方面的薪酬、晋升的结构和模式、公司是否有发展机会、他们是否为自己的工作感到自豪并享受其中等许多指标。
通过使用各种标准对员工的反馈进行全面分析，形成排名。在2022年收到超过700万名员工所在公司的130万份回复后，该机构收到了近10万份回复，从中选择了应该在2023年位列《财富》湾区最佳工作场所的公司。
Ripple有95%的员工拥有有益的工作环境
大约占Ripple员工总数95%的员工都认为Ripple提供了有益的工作环境。这一高百分比与美国典型工作场所的回复相比，通常在57%左右，也是一大亮点。
Ripple员工的一些评论包括能够在必要时休息，公司授予他们的自由和独立性，公司提供的设施创造了一个舒适的工作场所，以及管理层诚实和积极的道德标准。
Ripple在75家公司中排名第8，这表明了它的文化。首先，与去年排名第34的100家中型最佳公司相比，这是一项进步。该公司还自夸创造了一个工作环境，使员工可以成为最好的自己，同时也是学习和职业发展的平台。这家区块链支付提供商将自己打造成一个重视员工并拥有能帮助他们完成创新任务的设施的工作场所。
